留学生群体面临着各自不同的经历和挑战，但无论身在何处，对祖国文化的认同以及保有“根”的意识，是在国际舞台上站稳脚跟的关键。

近期，上海市留学人员之家举办的“海归π”系列活动已成功落下帷幕30余场，场场爆满，甚至吸引了上海市欧美同学会会员专程从周边城市前来参与。该系列活动最初的目标是“每周一场”，如今已发展成为上海海归群体中备受认可的文化品牌。一支由上海市欧美同学会会员自发组成的“统筹官”团队，正以其热情和专业，在这栋承载着百年留学报国情怀的建筑中，书写着新时代海归群体的成长新篇章。

上海市留学人员之家致力于成为“团结之家、奋斗之家、温暖之家”，为进一步提升平台活力、扩大社会影响力以及更精准地服务广大留学人员，上海市欧美同学会一直在积极探索。“海归π”正是在这样的背景下应运而生。

“我们最初设定的2026年‘周均一场’的目标，只是希望稳步提升留学人员之家的使用率，完全没有预料到会引起如此高的关注度。”“海归π”相关负责人表示，品牌名称经过多番斟酌，最终选定“π”，取其数学概念中“无限不循环”的寓意，既体现了海归群体探索世界的特质，也象征着同学会不断发展、生生不息的状态。由此衍生的品牌口号“跨界破界、成长无界”，也在海归群体中广为流传。

2026年，“海归π”全年共计划举办50余场高质量活动，内容涵盖创业赋能、职场进阶、国际形势、科技前沿和人文雅集五大主题，力求全面满足海归群体在职业发展、精神文化等方面的需求，兼顾其现实发展目标与精神文化追求。

“海归活动由海归自己来办”，这正是“海归π”最核心的创新之处——“统筹官”制度。2025年12月初，活动统筹官职位面向上海市欧美同学会会员开放申请。入选者需要准确把握海归群体的兴趣点，邀请行业领军人物和专家学者担任主讲人，独立策划并组织8至10场、每场约50人规模的主题活动。2026年1月底，首批经过严格评审选拔的会员正式上岗，他们既是活动的策划者，也是积极的参与者，有效盘活了同学会内部资源，激发了强大的内在驱动力。

统筹官刘德军总结了“海归π”的四大核心优势：一是内容丰富且多元，兼具行业深度洞察与人文精神滋养；二是活动品质卓越，嘉宾层次和策划水平均属上乘；三是主题紧跟时代步伐，与海归群体的责任感和国家发展趋势高度契合；四是受众匹配度高，参与者的认知水平与活动内容高度契合。

活动现场。上海市欧美同学会供图

不同统筹官在行动上各有侧重：拥有30余年媒体经验的汪莉，在组织活动之余，积极向新参会者介绍留学人员之家的历史渊源，并利用自身影响力带动更多人参与，同时提出了“以老带新”的模式，发掘后备统筹力量，鼓励更多会员投身活动策划；年轻统筹官江栋则认为，“海归π”不仅传播前沿知识和行业信息，更以“难而正确”的价值取向感染着每一位听众。

上海市欧美同学会留美分会副会长陆生对未来的统筹官寄予厚望：“在这里，你可以将自己热爱的事业转化为大家共同的热爱。在同学会的支持下，与校友携手同行，听取学长们的经验分享，尽情释放想法和才华，这是一件非常幸福的事情。”随着活动的不断深入和影响力的拓展，“海归π”正在积极招募更多会员加入统筹官的行列，共同丰富活动生态。

参与热情高涨的背后，折射出海归群体对文化寻根的深层需求。在“两岸故宫百年纪念大展赏析”主题讲座中，兼具中西文化视野的留学人员通过历史解读，加深了对自身文化的认同，为日后在对外交往中讲好中国故事、扮演民间使者角色奠定了基础。活动结束后，许多参与者还相约前往四川中路的国宝存放旧址进行参观，让文化共鸣从活动现场延伸至城市肌理。在关于导演郑君里与演员赵丹的老电影主题讲座结束后，几位曾在洛杉矶、纽约学习电影的年轻会员，久久不愿离去，向嘉宾请教关于职业发展和行业经验的问题。

“海归π”通过跨越代际的精神连接，已成为一个“有根有魂”的文化载体。正如一位会员所言：“每一代留学生都有不同的境遇与挑战，但无论走多远，认同母国文化、做有根的人，在世界上立足才有底气。”思想的引领并非生硬的说教，而是在平等分享与交流中自然而然地产生。

复旦大学国际关系与公共事务学院教授沈逸指出，过去“学成归国、报效祖国”的核心在于将国外的先进经验带回国内；而如今中国在许多领域已处于世界领先地位，当代海归更需要在快速发展的国内环境中找准自身的定位。

“海归π”的独特价值恰恰在于搭建了沟通的桥梁：它连接了资源供给与实际需求，让社会与海归群体能够看到彼此的真实面貌，为海归在国内的发展和融入提供了有力的支持。

从上海市留学人员之家出发，“海归π”正逐步成为海归群体名副其实的思想策源地、职业发展助推器和生活归属地。一场活动的结束仅是一个下午，而要吸引成百上千的海归持续“回家”，依靠的正是“π”所象征的永无止境的探索、陪伴与共同成长。